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なんかトップ人事があったみたいね
まあ創価学会みたいな大きな組織のトップには、トップの思惑があろう。


奇麗事を並べた机上の空論とゴシップが好きな大衆とも見紛うような、
知っている情報も少なく(フェイクをつかまされてるかもね)、
組織の方向性も大目的もわからない、
サヨク的なジャーナリスト気取りの一部の学会員が、
純粋な信仰をしている一人ひとりの学会員さんにとっても、
組織の舵取りをしている最高クラス幹部にとっても、
一番やっかいだし、迷惑だし、見苦しいよなあ。


そんな人のことも気遣って方針決定をしなきゃなんないんだから、
最高幹部の気苦労に同情してしまうよ。
俺だったら絶対引き受けたくない。


人事をどうこうを考えるのは、実際にその立場に居ないとわからないよ。
「問題意識を持っている」という勘違いをして、
知りもしないことを憶測で得意げに語る学会員って、
わかったような顔をした平社員が、
取締役人事を評論家気取りで語っているような
愚かしさと見苦しさを、僕は感じてしまうんだよな。


そんなことを言いたいのなら、いっそのこと
会社を辞めて投資家にでもなればいいのに、って思うよ。


本当に会社を内部から変えたいと思うなら、
努力して影響力のある立場にのし上がるべきだし
(たとえば学会の最高幹部を引き受ける覚悟はあるかい?)、
会社を見捨てたなら転職すればいいんだよ。


会社の一人の構成員として会社の恩恵を受けていながら、、
自社のことをボロクソに言うのって、やっぱどうかと思うわけだよ。
しかもトップの迷惑を承知で、いやそれが目的でやってるんだからなあ。


少なくとも俺は学会員だし、学会の恩恵を受けているからねえ。
意図的に足並みを乱すなら、
辞めた方が自他ともに幸せなんじゃないの?
なーんて思っちゃうんだけどなー。


僕は自分のいる場所で自分の出来ることをやるから、
トップのことなんてどうだっていいんだけど。
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【2006/11/10 23:33 】 | 未分類 | コメント(0) | トラックバック(0) | page top↑
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